採用情報 RECRUIT

01入社の決め手は？

もともと、韓国語を活かせる環境 × 前職で経験のあった鉄鋼業界を軸に転職先を探していました。その中でGSに決めた一番の理由は、面接で“この方と一緒に働きたい”と直感的に思えたことです。面接官は当時の大阪支店長で、現在の社長です。
初めてお会いした瞬間に、社長が持つ独特のオーラや、人としての魅力が強く印象に残りました。この会社なら成長できる――そう確信できたことが決め手でした。

02現在担当している仕事は？

海外から輸入した鋼材を、日本のお客様へ販売しています。
取り扱うアイテムは、一般鋼材、ステンレス、敷板、カラー鋼板、形鋼、線材など多岐にわたります。仕入先は主に韓国・中国のメーカーで、契約書作成、船積み手配、納入調整、品質対応といった一連の流れをすべて担当しています。

03海外対応のやりがいは？

親会社が韓国にあるため、韓国語でのやり取りは毎日の業務のルーティンです。
英語や中国語も、翻訳ツールを活用しながら対応しており、外国語を使って課題を解決できたときの達成感はとても大きいです。また、顧客とともに海外メーカーを訪問して協議したり、船積前の検品で出張したりする機会もあり、よい気分転換にもなります。
そして何より、日々の業務で得た国内外の情報をお客様に展開し、「ありがとう」と言われた瞬間が一番のやりがいです。

01仕事のやりがいや面白さは？

やりがいは、仕事をゼロからつくり上げていくことです。
自分のアイデアを自分の足で動かし、周囲を巻き込みながら形にしていくプロセスは、新規事業ならではの醍醐味です。
「自分の考えを実現したい」というタイプの人にとっては、毎日が刺激的だと思います。
会社が与えてくれるのはノートPC、携帯電話、福利厚生としての毎日の乳酸菌飲料の三種。それ以外はすべて自分で企画し、実行していくという自由度の高さです。
決まった道筋がないからこそ、毎日が探検のような感覚で働けるところに、この仕事の魅力を感じています。

02海外と関わる仕事の割合は？

海外との関わり方は、本人の意欲次第で大きく広げられます。現在は輸入比率が高いので、海外の特定の国へ輸出を開拓したいという方大歓迎です。

03GS Global Japanの“挑戦を応援する風土”をどう感じますか？

前例のないことばかりを作っていくので、本人の気持ちが折れればそのプロジェクトは終わります。絶え間なく新たなことを構築していくことに対して会社はしっかり評価してくれます。会社というより、汗を流して走り回りながら新しいものを創り上げていく、「研究所」のような場所だと個人的に感じています。

04どのような人と仕事したいですか？

これまで社内外、たくさんの方々とお会いしましたが仕事を楽しんでいる人の共通事項は世の中に対する好奇心が旺盛な方々ばかりでした。笑顔が少なく、受け身、愚痴が多い人で仕事を楽しんでいる人をまだ見かけたことはありません。笑
楽しむのも、楽しめないのも、自分次第。どうせなら、周囲を楽しさで巻き込んで自分も楽しめる仕掛けを作ってみたら面白いと思います。

01主にどんな仕事を担当していますか？

運送手配、通関書類のチェック、需要家への入港・納入連絡、社内システムへの入力などを担当しています。
NEGOで問題なく入金が確認できたときや、在庫がぴったり合ったときは安心しますし、トラブルなく一日が終わった日は大きな達成感があります。また、イレギュラー対応でお客様から「ありがとう」と言われた瞬間は、営業事務としてのやりがいを強く感じます。
この仕事では、臨機応変な対応力・貿易実務・海外文化への理解が自然と身につきます。
事務所には韓国語や英語が飛び交う環境があり、海外に興味のある方には最適な職場だと思います。柔軟な対応が得意な方ほど、活躍しやすい環境です。

02海外との仕事の大変さ

海外の取引先と仕事をするうえでは、国ごとの文化や価値観を理解したコミュニケーションが欠かせません。
日本とは仕事の進め方も異なり、特にこちらから積極的に意見や要望を発信していく姿勢が求められます。慣れるまでは大変ですが、その分新しい視点や考え方に触れられるので、大きな成長につながります。

03福利厚生で特に助かっているものは？

自己啓発費の支給制度がとても助かっています。旅行などにも活用できるため、
リフレッシュしながら新しい経験を得られる良い機会になっています。

01普段の仕事内容を教えてください。

営業及び営業事務が入力している仕訳伝票、請求書の確認及び決裁等、月末には月末決算等、会計の業務とパソコンなどの各種電算機器周りを担当しています。
月末は決算業務でバタバタしていますが、普段は自分のペースで仕事ができる環境です。(突発的な仕事が多いので余裕をもって仕事しています。)

02どんなところにやりがいを感じますか？

会社のお金の流れを“見える化”して、現場や経営の判断を支えられるところです。
月次決算がきれいに締まった瞬間は、チームで達成感があります。数字の違和感を見つけて原因を突き止め、リスクを未然に防げたときもやりがいを感じます。
また、業務フローや仕組みを改善して、社内の負担が減ったと実感できるのも嬉しいです。
専門性が積み上がって、自分の成長がそのまま会社の安心につながる点が魅力です。

03管理部門でも海外対応はありますか？

本社の財経、人事、経営診断チーム等いろんな部署の方々と韓国語でやり取りしてます。韓国語等外国語を活用できる場面が多いと思います。